ALS Die Arbeits- und Lernsituationen (ALS) sind mit Zielvereinbarungs-gesprächen in der Arbeitswelt vergleichbar. ÜK-KN Die ÜK-Kompetenz-nachweise (ÜK-KN) werden im Rahmen eines «Werks» / einer «Werkschau» auf Konvink erarbeitet. Konvink Mit Konvink können Lernende individuell, zeit- und ortsunabhängig an der Entwicklung ihrer Kompetenzen arbeiten. mehr mehr mehr Seitenanfag ALS Informationen zu der Arbeits- und Lernsituation (ALS) finden Sie in der Lern- und Leistungsdokumentation ab Seite 94. Das Formular finden Sie auf der DBLAP2 resp. in einem Frontend Tool (z.B. Time2Learn). Abgabetermine BOG Betrieblich organisierte Grundbildung Lehrjahr Lehrjahr Lehrjahr ALS 1 - ALS 2 ALS 3 - ALS 4 ALS 5 - ALS 6 15. August 15. August 15. Mai LoginProbleme / Fristverlängerungen Wenden Sie sich an Thomas Rubi vom Mittelschul-und Berufsbildungsamt (MBA). Mail 043 259 77 12 UNITED school of sports SOG (HMS und SHT) ALS ÜK-KN ÜK-KN Der ÜK-Kompetenznachweis (ÜK-KN) besteht aus einem Werk, welches auf konvink erarbeitet und durch die ÜK-Leitung bewertet wird. Abgabetermine Es gilt das Datum sowie die Uhrzeit wann das Werk zur Bewertung freigeben wurde (spätestens am Abgabetermin um 23:59 Uhr). BOG Betrieblich organisierte Grundbildung Generation ​ ÜK-KN2 «Kundengespräche» 2022 - 2025 09. Februar 2024 UNITED school of sports SOG (HMS und SHT) Abgabetermin BIvo 2023 Der ÜK-Kompetenznachweis (ÜK-KN) besteht aus einem Werk, welches auf Konvink erarbeitet und durch die ÜK-Leitung bewertet wird sowie zwei E-Testings. Generation ​ ÜK-KN1 «Kundenanliegen bearbeiten» 2023 - 2026 12. april 2024 Downloads Ein Praxisauftrag (PA) bildet die Grundlage zur Erstellung des jeweiligen Werks. Die Praxisaufträge (PA) finden die lernenden Personen auf konvink. www.konvink.ch Konvink www.konvink.ch Zugangsdaten Die Zugangsdaten für die Plattform Konvink erhalten die lernenden Personen sowie auch die Berufsbildnerin / der Berufsbildner (1 Person pro Betrieb) vor dem ÜK1 direkt von Konvink. Support Wenden Sie sich bei technischen Problemen oder Login-Schwierigkeiten direkt an den Support von Konvink support@konvink.ch Nutzen für die Betriebe Mit der Optimierung des Blended Learning-Ansatzes in den ÜK können die Lernortkooperation zwischen ÜK und Betrieb gezielt gesteuert und die Lernprozesse gezielt unterstützt werden. Die Betriebe begleiten die Lernenden bei den verschiedenen Umsetzungsarbeiten nach Bedarf. Konvink

ALS Die Arbeits- und Lernsituationen (ALS) sind mit Zielvereinbarungs-gesprächen in der Arbeitswelt vergleichbar. ÜK-KN Die ÜK-Kompetenz-nachweise (ÜK-KN) werden im Rahmen eines «Werks» / einer «Werkschau» auf Konvink erarbeitet. Konvink Mit Konvink können Lernende individuell, zeit- und ortsunabhängig an der Entwicklung ihrer Kompetenzen arbeiten. mehr mehr mehr Seitenanfag ALS Informationen zu der Arbeits- und Lernsituation (ALS) finden Sie in der Lern- und Leistungsdokumentation ab Seite 94. Das Formular finden Sie auf der DBLAP2 resp. in einem Frontend Tool (z.B. Time2Learn). Abgabetermine BOG Betrieblich organisierte Grundbildung Lehrjahr Lehrjahr Lehrjahr ALS 1 - ALS 2 ALS 3 - ALS 4 ALS 5 - ALS 6 15. August 15. August 15. Mai LoginProbleme / Fristverlängerungen Wenden Sie sich an Thomas Rubi vom Mittelschul-und Berufsbildungsamt (MBA). Mail 043 259 77 12 UNITED school of sports SOG (HMS und SHT) ALS ÜK-KN ÜK-KN Der ÜK-Kompetenznachweis (ÜK-KN) besteht aus einem Werk, welches auf konvink erarbeitet und durch die ÜK-Leitung bewertet wird. Abgabetermine Es gilt das Datum sowie die Uhrzeit wann das Werk zur Bewertung freigeben wurde (spätestens am Abgabetermin um 23:59 Uhr). BOG Betrieblich organisierte Grundbildung Generation ​ ÜK-KN2 «Kundengespräche» 2022 - 2025 09. Februar 2024 UNITED school of sports SOG (HMS und SHT) Abgabetermin BIvo 2023 Der ÜK-Kompetenznachweis (ÜK-KN) besteht aus einem Werk, welches auf Konvink erarbeitet und durch die ÜK-Leitung bewertet wird sowie zwei E-Testings. Generation ​ ÜK-KN1 «Kundenanliegen bearbeiten» 2023 - 2026 31. mai 2024 Downloads Ein Praxisauftrag (PA) bildet die Grundlage zur Erstellung des jeweiligen Werks. Die Praxisaufträge (PA) finden die lernenden Personen auf konvink. www.konvink.ch Konvink www.konvink.ch Zugangsdaten Die Zugangsdaten für die Plattform Konvink erhalten die lernenden Personen sowie auch die Berufsbildnerin / der Berufsbildner (1 Person pro Betrieb) vor dem ÜK1 direkt von Konvink. Support Wenden Sie sich bei technischen Problemen oder Login-Schwierigkeiten direkt an den Support von Konvink support@konvink.ch Nutzen für die Betriebe Mit der Optimierung des Blended Learning-Ansatzes in den ÜK können die Lernortkooperation zwischen ÜK und Betrieb gezielt gesteuert und die Lernprozesse gezielt unterstützt werden. Die Betriebe begleiten die Lernenden bei den verschiedenen Umsetzungsarbeiten nach Bedarf. Konvink

ÜK-Daten Die ÜK finden an einem schulfreien Tag während den geplanten ÜK-Wochen statt. Eine Anmeldung zum ÜK braucht es nicht. UNTERLAGEN Den Leitfaden zur Ausbildung Kauffrau/Kaufmann EBA können Sie kostenfrei herunterladen. Kosten Die ÜK-Kosten sowie auch der Betriebsbeitrag zur Finanzierung der angeleiteten Selbstlern-phasen werden dem Betrieb in Rechnung gestellt. mehr mehr mehr Seitenanfag ük-Daten Die ÜK finden an einem schulfreien Tag während nachstehenden ÜK-Wochen statt. Lehrstart 2023 Erstes LEhrjahr ÜK 1 ÜK 2 ÜK 3 ÜK 4 ÜK 5 September November Januar April Blended Learning KW 39 KW 45 KW 02 KW 15 zweites LEhrjahr ÜK 6 ÜK 7 ÜK 8 Oktober Blended Learning Januar KW 43 KW 04 ÜK Grundsätze_Bestimmungen Bildungsverordnung 2012 Zweites LEhrjahr ÜK 3 ÜK 4 ÜK 5 August November Februar / März KW 34 KW 46 KW 09 Daten Unterlagen unterlagen LEITFADEN ZUR AUSBILDUNG KAUFFRAU/KAUFMANN EBA ​ Folgend finden Sie den Leitfaden: ​ Leitfaden EBA LLD (alte Reform) Die «Lern- und Leistungsdokumentation» (LLD) ist das Handbuch für die Ausbildung im Betrieb und das obligatorische Lehrmittel für die überbetrieblichen Kursen. Die Bestellung erfolgt durch den Betrieb. Bestellung Downloads Ausbildungsprogramm Kompetenzendiagramm ÜK-Programm ÜK-Programm - BIVO 23 Kosten Die Kurskosten sind vom Betrieb zu übernehmen. Dies gilt auch für den Betriebsbeitrag, welcher für die Finanzierung der angeleiteten Selbstlernphasen (Blended Learning-Ansatz) verwenden wird. Dank dem Beitrag au dem Zürcher Berufsbildungsfond können wir sowohl die Kurskosten als auch den Betriebsbeitrag um CHF 60.00 reduzieren. ​ Die Betriebe bezahlen somit CHF 90.00 pro Kurstag und CHF 180.00 Betriebsbeitrag (dieser wird pro Lehrjahr verrechnet). Grundlagen Betriebsbeitrag (Blended Learning) BBG Art. 23 BBV Art. 21 Kosten

Kontakt Gerne sind wir für Sie da ​ 043 205 02 90 info@igkg-zueri.ch ​ Team Gerne beraten und unterstützen wir Sie im Rahmen der über-betrieblichen Kurse und bei sämtlichen Fragen im Zusammenhang mit der betrieblichen Ausbildung IGKG Züri Wir fördern und koordinie-ren die praxisorientierte Ausbildung der kaufmänni-schen Grundbildung in der Branche Dienstleistung und Administration (D&A). mehr mehr mehr Seitenanfag Kontakt Kontakt IGKG Züri Binzstrasse 15 8045 Zürich 043 205 02 90 info@igkg-zueri.ch Mit der S10 erreichen Sie uns ab Zürich Hauptbahnhof in nur wenigen Minuten. Parkplätze können wir keine zur Verfügung stellen . blaue Zonen sind in der Binz beschränkt vorhanden. Nutzen Sie, wenn immer möglich, die öffentlichen Verkehrsmittel. Team GEschäfts- stelle Gerne beraten und unterstützen wir Sie im Rahmen der überbetrieblichen Kurse und bei sämtlichen Fragen im Zusammenhang mit der betrieblichen Ausbildung Michel Rippstein Geschäftsleiter Cinzia Mingrone Leiterin Administration Amanda Vespa Administration/ÜK Koordination Ajna Isejni Lernende Kauffrau üK-Leitende Werner Anderegg Piero Bocale Thilo Briel Nadine Burgener Gina Di Paolo Ilenia Esposito Tanja Forster Christian Gerber Nadja Goutziomitros Carmela Hofmann Sara Keller Olivier Korda Janine Matthys Denise Möller Melanie Oderbolz-M. Sarah Sägesser Matthias Schmutz Ramona Schwarz Jackie Staub Astrid Tiefenbacher Andreas Uhr Franz Zemp David Baumgartner Vera Bossart Nicole Brunner Kevin Cristovam Ergün Dogru Vogt Susanne Flückiger Roger Frei Mike Glanzmann Sabrina Haller Karin Imhof Christina Kiefer Susanne Marchesi Stefan Meister Caroline Müller Mark Nussbaum Susanne Ott Martin Schöb Bruno Siegenthaler Tina Studer Dave Troxler Malia Vontobel Christian Weber IGKG Züri IGKG Züri Hauptaufgaben der IGKG Züri Kursorganisation und Qualitätssicherung der überbetrieblichen Kurse (ÜK) = dritter Lernort Organisation und Durchführung des betrieblichen mündlichen und schriftlichen Qualifikationsverfahrens Unterstützung und Beratung bei Fragen der betrieblichen Ausbildung Umsetzung und Vollzug der gesamtschweizerischen Vorgaben (IGKG Schweiz) im Bereich der betrieblichen Ausbildung Weitere Dienstleistungen Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen / Informationsanlässen für Berufsbildner/innen Qualitätssicherung im Bereich der überbetrieblichen Kurse Aufbau und Betreuung des Expertenteams für das betriebliche QV Interessensvertretung gegenüber den zuständigen kantonalen und eidgenössischen Behörden Förderung und Vernetzung der verschiedenen Bildungspartner (Bund, Kanton und Wirtschaft)

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